Осознанность действий

Бывало ли у вас такое, что занимаешься каким-нибудь делом, все внимание сконцентрировано на действиях, направленных на достижение результата, и не задумываешься о том, для чего ты это делаешь, что это лично тебе принесет?

Лично у меня подобное возникает часто, поэтому я решил изложить свои мысли касаемо такого понятия, как осознанность действий, в данной статье.

С проблемой недостаточной мотивации ввиду осознанности действий я столкнулся в процессе работы в довольно крупной организации, являющей собой самое настоящее воплощение бюрократии и издержек структурной иерархии.

На работе нам постоянно пытаются внушить, что то, что нужно высокопоставленным руководителям, нужно и нам, простым исполнителям, тем самым мотивируют нас совершать определенные действия, направленные на привлечение финансового потока в организацию и в конечном счете обогащение этих самых руководителей. И это вполне естественно для крупных организаций.

У большинства людей, по моим личным наблюдениям, мыслей подобного рода никогда не возникало, и у них все в порядке с мотивацией на совершение непонятных, неосознанных действий.

Речь не идет об определенном слое людей, радеющих за судьбу своей организации либо о карьеристах, с ними все понятно, у них четкая цель — сделать карьеру в этой организации.

Но таких я видел мало. Большинство же людей готовы просто сидеть ровно на своем месте, ни о чем не думать, выполнять все, что скажут.

В настоящее время крайне трудно становится мотивировать себя делать непонятные вещи, которые лично мне пользы никакой не приносят, ведь от выполнения таких дел не наступает удовлетворения и в человеке происходит внутренний диссонанс.

Постепенно я прихожу к мысли, что человек счастлив только лишь тогда, когда занимается любимым, приносящим моральное удовлетворение, делом, которое к тому же дает ему финансовую независимость и отнимает не все время.

Во всех поступках человека, по моему мнению, должна быть осознанность действий, ведь ее отсутствие превращает этого самого человека в бездушного робота, действующего по алгоритмам других людей.

Так что делайте осознанные вещи!

Также стоит прочитать:

Повышаем собственную эффективность до предела... Сегодняшняя статья будет посвящена личной эффективности и способам, которыми эту...самую эффективность можно повысить.
Высунь морду из зоны комфорта... Давно не писал постов на отвлеченные темы, как-то все в последнее время...генерировал материал сугубо технической направленности. Но ничего не может...длиться вечно, вот я и решил "сменить пластинку" и с вашего позволения...порассуждать на тему одного из факторов, препятствующих сохранению необходимого..."запала" для движения к поставленным целям.
7 полезных привычек успешного блоггера... У каждого человека есть вредные привычки. Спорить с этим трудно и, скорее всего,...бессмысленно. Но в данной статье я про них говорить не буду, а хочу затронуть...тему их антиподов, т.е. полезных привычек, которые помогают достигать успеха в...любой сфере человеческой деятельности, в том числе и в блоггинге.

Комментарии 2

  • Согласен с тобой Володь! Осознанность должна быть во всем. Но работа есть работа. Я 8 лет трудился в железнодорожной организации. И мне тоже приходилось выполнять непонятные задания. Когда начинаешь задавать вопросы типа:»А зачем все это нужно? Что в этой задаче просто нет смысла.» Тебе говорят:»Андрей твоя работа — это выполнять, а не задавать вопросы.» И со стечением времени решил не забивать себе голову и просто работать. Это как в армии — была поставлена задача, которую надо выполнить. Вот когда не выполнил, тогда надо как то грамотно все это дело аргументировать и что то придумать. 😕

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.